Les huitièmes «Fleurons d’Or du Patrimoine » de la Gironde ont été décernés

Le concours des Fleurons d’Or du Patrimoine a été lancé en 1997 par le Conseil Général de la Gironde à l’intention de près de 300 associations du patrimoine du département, dont l’objectif est de sauvegarder les patrimoines architectural, archéologique, mobilier et paysager. Il s’agit d’identifier et de distinguer les bonnes pratiques de conservation et de valorisation du patrimoine mises en œuvre par les bénévoles, d’une part, et, d’autre part, de les diffuser auprès des associations, des élus et du grand public, afin de tirer les meilleurs enseignements de ces expériences.

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La Région Aquitaine soutient les « Chantiers écoles » et les formations de la rentrée 2011

Lors de la Commission Permanente du 11 juillet 2011, les élus régionaux ont voté 424 dossiers pour un montant total de 108 050 301 euros. Parmi eux, plusieurs dossiers touchent le domaine de la formation, compétence clé à laquelle la Région Aquitaine consacre pour 2011 plus de 155 millions d’euros.

La formation professionnelle est un outil fondamental dans la lutte régionale pour l’emploi. Elle est un levier pour l’emploi des jeunes, en tant que compétence première des conseils régionaux. L’intervention de la Région en matière de formation professionnelle est essentiellement destinée aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, notamment à travers le soutien aux initiatives locales de formation et aux Chantiers écoles qualification deuxième chance.

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50 000 heures d’insertion sur des chantiers départementaux en Gironde

Dès 2007, le Conseil Général de la Gironde a décidé d’intégrer dans ses marchés publics une clause sociale d’insertion afin de promouvoir la formation et le retour à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail. Actuellement de nombreux chantiers départementaux (collèges, routes, bâtiments médico-sociaux…) permettent aux personnes en difficulté de suivre un parcours d’insertion, de travailler et pour certaines d’entre elles de se remobiliser pour une formation, un contrat de professionnalisation ou une embauche.

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